Može li stručnjak zaštite na radu biti ovlaštenik poslodavca

Trenutno pregledavate Može li stručnjak zaštite na radu biti ovlaštenik poslodavca
  • Vrijeme čitanja:2 min. čitanja
  • Posljednja izmjena objave:8 listopada, 2023

Uloga stručnjaka zaštite na radu

Stručnjak zaštite na radu je osoba koja ima znanje i vještine potrebne za procjenu, sprječavanje i smanjenje rizika na radnom mjestu. Njegova glavna zadaća je osigurati sigurnost i zaštitu radnika od mogućih povreda i bolesti koji mogu nastati na radnom mjestu.

Ovlaštenik poslodavca

Ovlaštenik poslodavca je osoba koja ima ovlaštenje od strane poslodavca da obavlja određene zadatke i donosi odluke u ime poslodavca. Njegova uloga može biti različita, ovisno o vrsti posla i industriji.

Može li stručnjak zaštite na radu biti ovlaštenik poslodavca?

U nekim slučajevima, stručnjak zaštite na radu može biti ovlaštenik poslodavca. Međutim, ova situacija može predstavljati potencijalni sukob interesa i smanjiti neovisnost stručnjaka zaštite na radu.

Sukob interesa

Kada stručnjak zaštite na radu istovremeno obavlja ulogu ovlaštenika poslodavca, postoji mogućnost da njegove odluke budu pristrane i da neće u potpunosti štititi interese radnika. Ovlaštenik poslodavca često ima ciljeve koji se mogu razlikovati od ciljeva stručnjaka zaštite na radu, kao što su profit i produktivnost.

Neovisnost stručnjaka zaštite na radu

Da bi stručnjak zaštite na radu bio u potpunosti neovisan i mogao obavljati svoju ulogu bez pritisaka poslodavca, preporučuje se da ne bude ovlaštenik poslodavca. Neovisnost stručnjaka zaštite na radu ključna je kako bi se osigurala sigurnost i zaštita radnika na radnom mjestu.

Zaključak

Stručnjak zaštite na radu može biti ovlaštenik poslodavca, ali to može dovesti do potencijalnog sukoba interesa i smanjenja neovisnosti. Preporučuje se da stručnjak zaštite na radu bude neovisan od poslodavca kako bi mogao obavljati svoju ulogu u zaštiti radnika na najbolji mogući način.

  Ocijeni članak!